« Nous créons des opportunités d’éducation pour la promotion de la santé, les soins de santé et la prospérité, les attitudes de bien-être et la sécurité de l’UE dans les systèmes de santé. »

Consortium iHERE

Le partenariat iHERE

Erasmus Brussels University of Applied Sciences and Arts​

Erasmus Brussels University of Applied Sciences and Arts​ (EhB) est un établissement d’enseignement supérieur flamand situé à Bruxelles. Nous coopérons activement avec la Vrije Universiteit Brussels (VUB) au sein de la Brussels University Association (UAB). EhB est activement engagé dans la recherche. Les groupes de recherche artistique au sein des écoles des arts effectuent des recherches artistiques et académiques, tandis que plusieurs centres d’expertise s’engagent dans des recherches basées sur la pratique, sont souvent de caractère multidisciplinaire. La politique d’internationalisation de l’Université des sciences appliquées et des arts Erasmus de Bruxelles est de favoriser un état d’esprit et une orientation internationale chez chaque étudiant et membre du personnel. Par conséquent, tous les départements participent activement au programme d’échange Erasmus +. Au fil des années, EhB a acquis une grande expertise dans les projets européens. Tous les départements sont également des membres actifs de réseaux thématiques internationaux. Le département de sages-femmes d’EhB, au sein du département de la santé, de la conception et de la technologie, a un rôle de coordination dans le projet iHERE. Le département de sages-femmes a une expérience dans les projets concernant les groupes vulnérables et la santé.

Center for Social Innovation

Center for Social Innovation​ (CSI) est une organisation de recherche et développement, qui se concentre sur la promotion de l’innovation sociale qui peut apporter des changements positifs aux entités locales, nationales, régionales et mondiales. Ces entités comprennent, sans s’y limiter, les gouvernements, les agences administratives locales, les agences à but non lucratif, les entités commerciales et les établissements d’enseignement. L’équipe de CSI est composée de chercheurs, d’entrepreneurs, de chefs de projet, de formateurs et de développeurs de technologies de l’information entièrement équipés et ouverts d’esprit. CSI englobe la capacité et la capacité d’identifier les besoins sociaux, de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives adaptées et d’assurer une croissance durable. Les domaines d’expertise de l’équipe CSI sont dans les domaines de l’éducation traditionnelle et du e-learning, de l’entreprenariat, des start-ups, de l’innovation, de la créativité, des négociations, des services-conseils en propriété intellectuelle, de la responsabilité sociale, des solutions de conseil aux entreprises, de l’analyse de données, des technologies de l’information, de la gestion de projet, services d’évaluation de projets, validation de produits, formation et jeux informatiques. CSI tire son savoir-faire et ses compétences de son vaste réseau mondial qui comprend des institutions académiques, des sociétés informatiques, des services publics, des organisations internationales, des start-ups et des services publics.

Tiber Umbria Comett Education Programe

TUCEP – Tiber Umbria Comett Education Programe​ est une association à but non lucratif de 12 universités italiennes, 13 entreprises et trois entités publiques créées en 1992. La mission du TUCEP est l’identification et l’analyse proactives des besoins de formation et leur transformation en solutions d’apprentissage efficaces pour le monde entreprenariatet académique, pour favoriser et développer la collaboration entre les universités et le monde du travail, à travers la mise en œuvre de projets de recherche et de formation visant à promouvoir l’innovation, la qualité de l’éducation et de la formation, à promouvoir l’inclusion sociale, l’entreprenariat et les valeurs européennes aux niveaux régional, national et européen ; analyser les besoins de formation et les traduire en solutions efficaces et planifier des solutions à la fois pour le monde entrepreneurial et académique, et pour les jeunes et les travailleurs.

Le TUCEP a participé à plus de 100 projets européens dans le cadre de COMETT, TEMPUS, Leonardo Da Vinci, Horizon2020, programme LLP, COSME, ERASMUS + (KA1 Mobility Higher Education, KA2 Knowledge Alliance, KA2 Strategic Partnership for School Education, KA2 Strategic Partnership for Youth, KA2 Strategic Partnership pour l’éducation des adultes, KA2 Partenariat stratégique pour l’EFP, KA3 Inclusion politique) UE pour les CITOYENS, JUSTICE. Depuis 2003, le TUCEP est également un organisme agréé par la Région Ombrie pour proposer des activités de formation initiale, supérieure, continue et tout au long de la vie.

The Research Institute on Social Welfare Policy

The Research Institute on Social Welfare Policy (POLIBIENESTAR), fait partie de l’institut de recherche de l’Universitat de Valencia. Il est bien connu au niveau international pour ses principaux domaines de recherche sur l’innovation en technologie sociale, le conseil technique et la formation dans le domaine de la politique sociale. Depuis vingt ans maintenant, l’équipe mène des recherches fondamentales et appliquées sur les aspects de durabilité économique, sociale, politique et technique des systèmes de protection sociale. Il a conseillé à la fois l’administration et les entreprises privées sur la planification, la conception et la mise en œuvre de la protection sociale et des ressources et politiques durables.

POLIBIENESTAR agit en tant qu’équipe consultative auprès des entreprises privées dans la planification, la conception, le développement et l’évaluation de ses politiques, départements et services, ainsi que dans les aspects administratifs. Les domaines de recherche dans lesquels Polibienestar travaille sont : la santé, les villes intelligentes, le tourisme, la politique sociale, la gouvernance et les administrations publiques et l’économie d’entreprise. Plus précisément, POLIBIENETAR a de l’expérience dans les domaines de la santé suivants : Soins de longue durée, Soins gériatriques, Premiers soins, Promotion de la santé et prévention des maladies, Services d’urgence, Sympathie, Stratification, Autisme, Stérilité, Alzheimer, Oncologie, Maladies chroniques, Maladies rares, tous sous l’égide de la gestion de la santé et de l’économie de la santé.

Prolepsis Institute

Prolepsis Institute​, une organisation civile à but non lucratif, a été créée en 1990 à Athènes. Convaincu que la santé est un droit fondamental, l’Institut Prolepsis a assumé un rôle de premier plan dans le domaine de la santé publique, en concevant et en mettant en œuvre des initiatives sur divers problèmes de santé et dans différents secteurs (par exemple, l’éducation, le lieu de travail) ciblant un large éventail de groupes de population, tels que les enfants et les adolescents, les femmes, les migrants et les personnes âgées, et différents types de groupes professionnels, tels que les professionnels de la santé, ainsi que les décideurs, les autres ONG et les décideurs. En tant que coordinateur ou partenaire, l’Institut Prolepsis a participé à environ 60 projets nationaux cofinancés par l’UE et à de nombreux projets nationaux mettant en œuvre des initiatives de recherche, appliquées et éducatives, visant à la promotion de la santé et à l’éducation du public, au changement de politique et à la lutte contre les inégalités de santé.

Les ressources humaines se composent d’une équipe multidisciplinaire expérimentée de médecins, de spécialistes de la promotion de la santé et de la communication, de statisticiens, de psychologues, de sociologues, d’économistes, de nutritionnistes, de technologues en alimentation, qui assument chacun des rôles distincts dans les projets de l’Institut. De plus, l’Institut encourage la coopération interdisciplinaire et internationale, créant des réseaux de collaboration non seulement en Grèce mais aussi en Europe et aux États-Unis.

Xenios Polis

Xenios Polis​ (XP) est une institution de recherche privée (fondée début 2016) composée d’enseignants universitaires, de titulaires de doctorat, de chercheurs, d’éducateurs expérimentés, de formateurs d’adultes et de bénévoles. XP combine la recherche de pointe avec la mise en œuvre de projets européens de protection sociale et présente une expérience de haute qualité dans des domaines tels que la préservation de la culture, la lutte contre la pauvreté, le handicap, l’éducation inclusive, la numérisation, l’égalité des sexes, les soins de santé, l’environnement et la protection du climat. Son objectif est d’apporter des solutions aux grands défis sociétaux en mettant l’accent sur les questions concernant les groupes sociaux vulnérables (réfugiés, immigrés, chômeurs, populations à faibles revenus, etc.), la formation et l’accompagnement. Au cœur des actions XP se trouvent la promotion de l’innovation et l’intégration fonctionnelle des opportunités offertes par les ICT.

Research and Education in Social Empowerment and Transformation- RESET CY

Avec plus de 20 ans d’expérience combinée dans la recherche et l’éducation, RESET développe des solutions constructives et centrées sur l’éducation aux défis sociétaux les plus exigeants de notre temps. RESET investit dans la création, l’évolution et la révolution de concepts, de systèmes et de pratiques axés sur le social qui donnent la priorité à l’humanité. Notre organisation accélère et amplifie les changements positifs locaux, nationaux, régionaux et mondiaux grâce au pouvoir de la recherche et de l’éducation. Nous visons le développement social en promouvant la paix et la justice, la diversité et la tolérance, et l’intégration ainsi que la réintégration. Le but de RESET est de promouvoir un monde juste et pacifique à travers l’éducation, le dialogue réparateur, le développement des compétences parmi les professionnels et les groupes vulnérables, et une action constructive. RESET travaille en étroite collaboration avec les gouvernements, les municipalités locales, les ONG, les entités commerciales et les établissements d’enseignement afin de relever les défis du marché, sociaux, économiques et culturels.

La conviction de RESET est que les trois piliers de notre travail, la recherche et l’éducation, les ateliers de dialogue réparateur et la formation, peuvent conduire à des solutions créatives qui ont un impact significatif sur le tissu social de chaque société. L’équipe RESET est composée de chercheurs, de formateurs, d’éducateurs, de chefs de projet, de développeurs Web et de graphistes expérimentés et entièrement équipés. Les domaines d’expertise sont dans les domaines de la jeunesse, de l’EFP, de la formation, de l’intégration des migrants, des initiatives communautaires, de l’éducation/apprentissage en ligne, de l’innovation sociale, de la gestion de projet, du dialogue réparateur, de la prévention de la radicalisation, de l’éducation aux drogues, de l’autonomisation sociale et créative et la résolution des conflits.

Akademie Klausenhof

Akademie Klausenhof​ (AK) est un centre international de formation des jeunes et des adultes (formation professionnelle et continue, éducation des adultes). AK est une société anonyme à but non lucratif (gGmbH / fondation catholique). AK se concentre sur la formation professionnelle pour les chômeurs et les jeunes handicapés (d’apprentissage), l’éducation de la deuxième chance et les cours d’intégration pour les migrants/réfugiés, le service d’aide à la jeunesse, les cours de langues internationales (allemand comme langue étrangère), l’éducation à la citoyenneté, la gestion, Informatique, compétences de base et projets européens. AK peut fournir environ 550 places en internat et compte 325 employés. L’Académie dispose de deux sites principaux avec pension complète, installations d’apprentissage et de loisirs à Dingden et Rhede. Il y a environ 750-800 participants par jour, plus de 800 cours/séminaires et environ 150 cours différents par an avec au total plus de 7.000 invités du monde entier chaque année. La mission d’Ak est plus qu’un simple transfert de connaissances. Le concept est basé sur la conviction que l’apprentissage offre également des opportunités pour le développement d’une personnalité forte qui permet des actions autodéterminées.